為不斷推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，深入推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實，山金國際礦業(yè)印發(fā)了《關(guān)于深入開展點對點幫扶工作的通知》，這是公司繼2019年制定實施《點對點幫扶制度》之后，進一步豐富載體的創(chuàng)新措施，目的是為了充分激發(fā)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用，真情幫助海外員工及家屬解決“急難愁盼”問題，不斷提升黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)新?lián)?、新作為。點對點幫扶工作采取一對一的方式，即每一名黨員干部聯(lián)系一位駐海外員工及家屬，在思想認識、組織生活、業(yè)務(wù)能力、困難訴求四個方面開展全方位、無死角的幫扶，以求思想交流透徹、幫扶具體有效、多方共同提升。

專人對接，做好“娘家人”

公司在更新完善海外員工家屬通訊錄的基礎(chǔ)上，以國內(nèi)黨員為主體，負責海外員工家屬的定期定點聯(lián)絡(luò)對接工作，向他們表達關(guān)切之意，主動詢問生活困難，積極幫助協(xié)調(diào)解決。建立溝通群，通過群平臺及時通報公司的最新政策、工作動態(tài)，認真打造“零距離”的交流模式。有了暢通的溝通橋梁，家屬們就像找到了“娘家人”，擔憂的情緒也得到了有效緩解，更讓奮戰(zhàn)在海外項目一線的員工們吃下了一顆“定心丸”，從而以更加飽滿的熱情投入到公司高質(zhì)量發(fā)展中。

疫情防控，做好“強后盾”

疫情初期，國內(nèi)外各類防疫物資重金難求。公司主戰(zhàn)場在非洲，當?shù)蒯t(yī)療條件差、管控難度大，防疫形勢十分嚴峻。海外員工在當?shù)馗緹o法采購到防疫物資，這讓家屬們十分擔心，同時海外員工也時刻牽掛著國內(nèi)親人們的情況。公司不等不靠，想盡一切辦法、動用一切力量、不惜一切代價，在國內(nèi)采購充足的防疫物資，第一時間郵寄到海外，第一時間送到家屬手中，確保充分滿足海外人員的工作、生活需要，也讓他們緩解對家人的擔憂。海外項目在確保自身防控到位的同時，積極援助當?shù)卣畽C構(gòu)、社區(qū)，捐助防疫物資，協(xié)助做好疫情防控工作，充分展現(xiàn)了國企社會責任擔當和集團的良好國際形象。

“一名黨員就是一面旗幟,一個支部就是一座堡壘”。 山金國際礦業(yè)深入貫徹落實“四個山金”發(fā)展理念，扎實開展點對點幫扶工作，切實做到了“模范帶起來、責任扛起來、效果實起來”，為實現(xiàn)集團“穩(wěn)外拓內(nèi) 創(chuàng)出新高”的工作總目標提供了堅實的組織保障和強大的精神動力。